Забезпечення соціального захисту персоналу організації на прикладі ТОВ «Сургутгазпром»

Зміст



ВСТУП 2

1. ТЕОРЕТИЧНІ Й ПРАВОВІ ОСНОВИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 4

1.1. Поняття соціального захисту працівників підприємства 4

1.2. Вплив соціального захисту працівників на їхню мотивацію й ефективність роботи. Напрямку соціального захисту працівників на підприємстві 6

1.3. Механізм законодавчого регулювання соціального захисту персоналу організації в Росії 8

2. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ, ЩО ІСНУЮТЬ В ОБЛАСТІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ І МОЖЛИВОСТІ ЇХНЬОГО РІШЕННЯ 11

2.1. Актуальні питання профілактики професійної захворюваності й медичної реабілітації хворих й інвалідів. Захист потерпілих на виробництві: проблеми й шляхи їхнього рішення 11

2.2. Проблема професійних ризиків і шляхи її рішення 14

3. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ В ТОВ «СУРГУТГАЗПРОМ» 20

3.1. Характеристика ТОВ «Сургутгазпром», його організаційна структура й соціальна політика відносно персоналу 20

3.2. Аналіз системи соціального захисту персоналу ТОВ «Сургутгазпром» 26

3.3. Підвищення рівня соціального захисту працівників. Розробка програми поліпшення соціального захисту персоналу ТОВ «Сургутгазпром» на 2007 рік 32

ВИСНОВОК 35

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 39