РОЗРОБКА ЗАХОДІВ ЩОДО АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Зміст



Вступ 4

1. Атестація персоналу: значення, мети, інструментарій 6

1.1. Поняття й значення атестації, її місце й роль у процесі керування персоналом організації 6

1.2. Види й етапи проведення атестації персоналу на підприємстві 10

1.3. Ефективність атестації 17

2. Розробка заходів щодо атестації персоналу 20

2.1. Загальна характеристика підприємства 20

2.2. Організація керування персоналом 21

2.3. Напрямок удосконалювання системи атестації персоналу 28

2.4. Оцінка потенціалу працівника 35

Висновок 40

Список використаних джерел: 42

Додатка 44