проектування системи матеріального стимулювання праці персоналу в ЗАТ "Стройінвест"
Зміст
Вступ. 3
1. Структура й функції відділу керування персоналом. 5
1.1. Коротка характеристика ЗАТ «Стройінвест». 5
1.2. Оганізаційна структура й функції відділу кадрів
ЗАТ «Стройінвест». 9
1.3. Аналіз роботи відділу кадрів ЗАТ «Стройінвест» на прикладі
виробничо-технічного відділу. 10
2. Розробка системи стимулювання праці персоналу в ЗАТ
«Стройінвест». 21
2.1. Аналіз відділу мотивації й матеріального стимулювання
у ЗАТ «Стройінвест». 21
2.2. Завдання на проектування системи стимулювання праці
персоналу в ЗАТ «Стройінвест». 33
2.3. Розробка системи матеріального стимулювання в ЗАТ
«Стройінвест». 36
2.4. Економічний ефект від впровадження рекомендованих
заходів у ЗАТ «Стройінвест». 44
3. Впровадження проекту по матеріальному стимулюванню праці
персоналу в ЗАТ «Стройінвест». 47
Висновок. 52
Список літератури. 54
Додатки. 57
|
| Один |
Доступні ціни та стислі строки виконання |
|
| Два |
Індивідуальний підхід та безкоштовний супровід роботи до захисту |
|
| Три |
Ексклюзивні авторські роботи та гарантія якості |
|