Оптимізація процесу формування персоналу державної служби (реферат)

Зміст



Вступ 3

1. Кадрова служба державного органа 4

1.1. Місія роботи з персоналом 4

1.2. Мети й принципи роботи з персоналом 5

2. Конкурс і випробування на заміщення вакантної посади державної служби 8

2.1. Конкурс на заміщення вакантної посади державної служби 8

2.2. Випробування при заміщенні державної посади державної служби 13

3. Напрямку кадрових заходів 16

Висновок 29

Список літератури 31